崗位職責

（1）負責制定經營策略，完成集團下達的經營指標；

（2）負責公司組織設計、團隊建設、管理體系搭建等工作；

（3）主導建立、完善物業經營公司各項管理制度；

（4）統籌協調各物業項目日常運營（客戶關係、工程管理及招商引租等）；

（5）指導各部門做好各種運營數據統計及分析，按時向集團匯報公司運營的問題並提供解決方案；

（6）搭建可持續的人才發展通道；

（7）做好外聯關係維護，探索和拓展新型物業運營模式。

任職資格

（1）年齡不超過50歲，有能良好完成工作所需的身體和心理素質，中共黨員優先；

（2）本科或以上學歷；

（3）十年以上商業物業管理、招商運營、資產管理等綜合管理經驗，具備大中型物業管理公司或商業運營管理公司任職經歷者優先考慮，副處級（或相當職級）工作2年以上，不滿2年的，應當在副處級和正科級（或同等職級）工作累計5年以上，任職年限計算截止至2024年3月28日；

（4）優秀的溝通協調能力，較豐富的團隊管理經驗。

簡歷投遞郵箱：gzjjhr@iofoam.com

崗位職責

（1）負責統籌法律文書的起草、審核、修訂、完善工作；

（2）負責統籌審核、修訂、完善集團各類經濟合同等；

（3）負責統籌集團及下屬企業法律糾紛案件管理，處理各類訴訟、非訴訟法律事務；

（4）負責管理集團及下屬企業知識產權管理事務；

（5）負責統籌集團全面風險管理、合規管理等日常工作；

（6）負責部門的其他工作。

任職資格

（1）年齡不超過50歲，有能良好完成工作所需的身體和心理素質，中共黨員優先；

（2）本科或以上學歷，法律、法學等相關專業並通過國家司法考試；

（3）五年以上大型集團法務風控崗位工作經驗，副處級（或相當職級）工作2年以上，不滿2年的，應當在副處級和正科級（或同等職級）工作累計5年以上，任職年限計算截止至2024年3月28日；

（4）熟悉國家在餐飲食品行業及知識產權有關的各項法律法規；

（5）了解餐飲和食品行業的業務運營流程。

簡歷投遞郵箱：gzjjhr@iofoam.com

崗位職責

（1）整理分析國家行業相關政策，根據行業內外部經營情況統籌編制集團戰略規劃並分解推進落實，做好戰略規劃全周期管理；

（2）定期整理分析行業發展情況並撰寫相關報告；

（3）建立有效的產銷協同等業務協同機制；

（4）負責制定國企改革行動、對標一流系列行動等集團改革工作方案，定期跟蹤工作進度，編制工作總結報告；

（5）負責部門其他管理工作。

任職資格

（1）年齡不超過50歲，有能良好完成工作所需的身體和心理素質，中共黨員優先；

（2）本科或以上學歷，法律、金融、財會、經濟管理、食品工程等專業優先考慮；

（3）五年以上大型集團戰略管理、運營管理、經營管理類崗位工作經驗，副處級（或相當職級）工作2年以上，不滿2年的，應當在副處級和正科級（或同等職級）工作累計5年以上，任職年限計算截止至2024年3月28日；

（4）熟悉餐飲及食品行業宏微觀發展情況，了解行業競爭對手的業務策略，良好的數據分析能力，能通過數據識別業務發展存在的問題並提出解決方案；

（5）優秀的溝通協調能力；

（6）有餐飲、食品行業經驗優先。

簡歷投遞郵箱：gzjjhr@iofoam.com